工作职责:
1、负责部门用人需求;
2、负责日常三大报表的导出;确保各项报表的准确性;
3、负责自营员工及专柜员工的入、离职手续办理,人事信息的录入及日常信息维护;
4、部门员工考勤、奖惩、绩效的信息汇总及导入;
5、负责部门各项费用的流程提报、领取、发放;
6、负责部门日常文件及供应商经营合作资料存放及归档;
7、负责部门固定资产的管理,做好资产管理和成本控制。
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