一、薪资待遇: 1.薪资分为:配送费 业务提成 底薪 奖金 ,新人学习阶段第一个月综合收入在6000到8000,第二个月上手公司80%员工资在8000-20000不等,多劳多得,高薪,上不封顶,多劳多得。 二、招聘要求: 1.男女不限,身体健康,有无经验均可(前期新进员工有老师傅带帮,师傅帮成交的单子是你自己的) 2.我们的门槛不高,要求能踏实能干,吃苦耐劳,放得下面子,有耐性,不怕辛苦,有责任心,态度好,有团队精神,有赚钱欲望,挑战高薪,不甘于固定工资
二、我们需要的人才是: 1.要讲诚信 2.要有学习的能力及好的学习精神 3.乐观上进 4.低得下头吃得下苦
三、岗位职责: 1.负责所分配区域的客户维护,开发,配送工作的安排;(服务好客户会有转介绍,续单、增订单、开发新单) 2.制定销售计划,并拆分落实。 3.对所负责区域的配送、销售人员进行管理及培训。 4.总结在市场上遇到的问题,并做出相应的销售策略。 5.负责所分配区域的品牌推广活动。
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