租售店长/主管/置业顾问

惠州市浩城房地产开发有限公司

星汇绿洲花园租售中心诚聘

招聘岗位：

一、星汇绿洲物业租售中心店长（1名）

工作职责：负责地产开发商星汇绿洲花园物业租售中心门店的各项房屋买卖租赁、二手中介业务工作、商铺买卖租赁、写字楼买卖租赁、车位买卖、公寓买卖租赁工作开展与团队管理。

岗位职责：

1、负责分解年度计划，制定店面的每月的任务目标，带领团队完成每月的业绩指标；

2、指导团队成员进行房源、客户的跟进工作，帮助新员工提高业务能力；

3、组织、协调与客户之间的交易谈判，并控制好交易过程和节奏；

4、负责门店品质管理，指出并制定相应的改善计划。包括宣传计划制定实施、业务标准检核等；

5、进行竞争对手的市场调查，并提出有效的应对措施和解决方案。

任职要求：

1、大专以上学历；

2、业务能力强，突破能力较强，结果导向明确且能关乎过程；

3、较好的团队管理能力、学习能力、沟通表达能力；

4、较好的判断能力，能独立处理突发事件，具备一定的风险意识。

二、租售中心主管（1名）：

底薪（5000至6000元/月） 高提成 奖金 阶段性奖励

要求：

1、3年以上房地产经纪行业经验；

2、热爱销售行业，有较强的执行力、组织能力，自我激励能力和团队合作精神。

三、置业顾问（多名）

底薪（3500元/月） 高提成 奖金

1、勤奋好学、吃苦耐劳；

2、有较强的团队精神，为人积极向上；

福利方面：

1、包吃三餐，购买社保，为员工提供了基本的福利保障，高温补贴、年度体检、各类节日福利（包括春节福利、端午节福利、中秋节福利、生日福利等等）；

2、调薪：视公司年度经营情况，每年对工作业绩优良者进行全面考评并做薪资调整；

3、尊重员工职业通道发展需求，为员工寻求个性化能力锻炼组织各类培训课程；

4、全年安排2次或以上出游，每周定期组织员工运动活动，丰富员工精神文化生活；

5、从员工 职业关怀、家庭关怀、节日关怀 三个维度建立健全企业文化生活。

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