【岗位职责】
1、负责管理一切影响学生学习效果的因素;
2、建立及维护校区学习档案(包括成绩收集与系统录入)和管理合同,落实学生的课时安排;
3、跟踪记录学生的学习情况,做好电话回访,与学生家长保持良好的互动(学生及家长心理及家庭教育辅导),提高教学满意度,减少投诉和退费;
4、做好学生续费报名及转介绍工作;
5、学生考勤管理,及课时消耗管理。
【岗位要求】
1、统招大专及以上学历,专业不限,有教育或销售经验优先;
2、工作认真负责,有耐心,具备良好的沟通表达能力和抗压能力;
3、热爱教育行业,擅于与学生交流互动,具备一定的学科知识;
4、要有良好的服务意识和销售意识。
【福利待遇】
带薪假期:国家法定节假日,年假,婚假,产假等
五险一金:医疗、养老、生育、失业、工伤以及住房公积金
员工关怀:定期组织下午茶、生日会,聚餐、节假日礼品、运动等文体活动
专业培训:岗位培训,新员工一对一带教实习,不定期召开各类培训会
晋升通道:专员-组长-主管-主任-区域总监
工作时间:周内双休,周末节假日上班
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